厳しさを増す雇用情勢の中、県では様々な雇用対策を行っている。

１．これまでの雇用対策の取り組み

• 主要経済４団体への要請活動 (６月、９月)
  
• 雇用・能力開発機構等への要請 (１１月)
• 誘致企業等に対する要請 (１２月)
  
• 就職説明会 (８月〜１１月)
• 進路対策専門員の増員 (９月)
  

２．２０１０冬のみやざき就職フェア

• 平成２２年２月に県内５箇所で開催予定
  
• 2/2 (火)、2/3 (水)、2/4 (木)、2/5 (金)、2/10 (水)

３．ふるさと就職説明会

• 人材を求める県内企業と、宮崎県へのＵ・Ｉターン就職希望者との出会いの場として開催するもの
  
• 平成２２年４月 ： 東京　　平成２２年５月 ： 大阪、福岡
• 説明会に参加していただける県内企業の募集
• 「ふるさと宮崎人材バンク」
• 「ヤングＪＯＢサポートみやざき」

４．その他

平成２１年１２月４日発表 「新規学卒者雇用対策」
( 平成２２年２月議会提案予定 → ４月からの雇用等に対応 )

(１) 新規学卒者の雇用
　<1> 民間への委託雇用　<2> 県の臨時的雇用
(２) 職業訓練期間中の生活支援
(３) 県立産業技術専門校に新卒未就職者枠を設置し定員増