| １．公共性 |
| |
放送事業者として地域社会に積極的に貢献します。
報道機関はライフラインであり、市民の知る権利に応えるとともに、高い良識と厳しい客観性を目指します。 |
| |
(1)視聴者満足 |
| |
|
最新の情報と娯楽を映像を通して伝えます。 |
| |
(2)地域社会満足 |
| |
|
・番組制作 |
地元に密着した報道番組、制作番組をつくります。
地域の活性化・発展に貢献する番組を制作し、その活動を支援します。 |
| |
|
・事業活動 |
事業・文化・芸術・スポーツなど様々なイベントの開催を通じて地域に貢献します。 |
| |
|
・社会貢献活動 |
社会、スポーツ発展のための支援を行います。
社会に奉仕する活動への支援を行います。
地域環境保全への取り組みと活動の支援を行います。 |
| |
(3)情報の開示と説明責任 |
| |
|
企業経営の透明性を確保するため、企業情報を適性に管理し、その情報を社内外に公正に開示説明します。 |
| |
| ２．民間企業としての利潤の追求 |
| |
常に社会環境の変化に対応し、収益性の向上に努めます。 |
| |
(1)株主満足 |
| |
|
安定的に満足できる配当、協力関係を維持します。 |
| |
(2)従業員満足 |
| |
|
従業員の人格個性を尊重し、能力が発揮できるよう働環境等の整備します。 |
| |
(3)顧客満足 |
| |
|
ＵＭＫブランドの価値向上をとおして、広告効果、視聴率など顧客ニーズに応えます。 |
| |
(4)取引先満足 |
| |
|
適正な取引を行い、健全で信頼される企業活動を実施します。 |
| |
|
|
| ３．コンプライアンス |
| |
放送従事者の社会的責任は非常に重く、法令遵守は他企業より厳しいことを認識し、コンプライアンス経営を推進します。 |
| |
|
|
| ４．リスクマネージメント |
| |
すべての従業員が企業活動に潜在するリスクへの適切な対応ができるよう常にリスクマネージメントに取り組みます。 |
| |
|
|
| ５．コーポレートガバナンス |
| |
各役員・各管理職の権限と責任また各職員の職務分掌を明確化し、すべての従業員が会社の経営方針を達成するために目標を設定し、努力するシステム・組織作りをします。 |
